この仕事を始めて20年になりますが、最初の頃は苦労しましたね。営業マンに多い過ちだと思いますが、自分の数字を上げることばかりに目がいっていたのです。大切なのはいかに取引き先である小売店の業績を上げるかです。部下にはできるたけ、自分の経験を通したアドバイスを心掛けています。売上数字のことを頭ごなしに言うだけでは、チームの士気も上がってきませんね。「どれだけその小売店様のことを考えているか、数字はそれに比例してついてくるもの」。営業７名(女性2名含む)、女性スタッフ４名がいきいきと働いている、そして、戦いの場に臨めばプロとして徹底的にやり切ることが出来るチームづくり。それがマネージャーとしての私の使命だと思っています。

当社ならではの商品セレクトと、ＴＲＳ（トータル・リテイル・サポート）を特長とした分厚い営業力は、激戦といわれる京阪神地区でも十分に戦えると考えています。三商は培ってきた信用力をバックボーンに、今、新しいことにもどんどんチャレンジを始めています。その辺のところを学生の皆さんにゆっくりお話したいですね。

最近は、若い社員が物怖じせずどんどん新しい市場を開拓していってますね。オリジナル商品などの強い武器もありますし、全国展開も夢じゃありません。

プロ野球選手になりたくて、幼い頃から今までずっと続けてきた野球。最近はプレーよりも試合後のビール・・・と少々親父っぷりをみせる今井。数年前から採用プロジェクトにも携わり、リーダーとして良き相談役となっている。宝飾課No１を競う先輩は全社的にもトップクラス、良きライバルに恵まれた今井の活躍は全社員も注目だ！！　皆さんに一言。「まず『素直である』こと。そして『積極的に』行動でき、自分をしっかりと持って発言ができる人と働きたい！！」

最近はまっていることは、「ずばり綿です。」と武藤。「同じ綿という素材でも、糸の太さや編み方で色々な表情が出るので、非常に奥が深く面白いです。」とかなりの惚れ込みよう。入社４年目の彼だが、オリジナル・カットソー企画に参加したり、販路を東は東京、西は福岡まで広げ、三商に新しい風を起こしている。皆さんに一言。「ブレない軸を持ちつつ常に変化を求め続けることが成長につながると思います。自由な発想で驚きを与えてくれる人大歓迎です。」

平成２０年入社、CS宝飾課の田中慶子。 　入社まもない私ですが、今年から採用プロジェクトの一員となりました。皆さんに近い存在として、皆さんを安心させることが出来たらいいなと思っています。現在は業務スキルをさらに磨くため、色々なことにチャレンジさせて頂いています。定期的に開催される「ユーザー催事」やさまざまな「販売イベント」で、たくさんのお客様と接し、知識やノウハウだけでなく人脈を広げることが当面の目標です。説明会や会社で見かけたら、気軽に声を掛けて下さいね。皆さんとお話できることを楽しみにしています！！

恥ずかしい話ですが、大学生の当時、全く就職活動をしておらず、たまたま三商の人事担当の方とお会いする機会があり、不思議な縁で入社することになりました。もともと、商売をしたい、という思いがあり、それが三商なら出来ると感じたのが、入社を決断した理由です。三商であれば、小売店、消費者、メーカーの立場をそれぞれ感じることが出来、商売の基本を大いに学べると感じたのです。取り扱っている布団という商品は、普段の生活に溶け込んだアイテム。だからこそ、新たな広告戦略や販売戦略などのアイデアが必要とされます。そして、もっとも嬉しい瞬間は、その試行錯誤して考え出した戦略が見事に当たった時です。商売の醍醐味ですね。

最近、健康管理一般指導者の資格を取得したのですが、よりよい睡眠イコール健康。つまり、睡眠に重要な布団を扱うのに、健康をより知ることが有利だと考えたからです。学生の皆さんにも、同じことをやるにも、様々な角度から物事を見つめ、もっとこんな風に出来るんじゃないか、考えられるじゃないか、そんな風にやりたいって思えることが大切だと思います。

三商の魅力は、「強制ではないが、いい意味での競争心がつくこと」自分で何かを創り上げたい人が三商にはピッタリなんじゃないですか。